Prečo PSA?

V PSA majú možnosť zamestnať sa a nájsť uplatnenie ľudia ktorých láka práca s najmodernejšími technológiami v oblasti automobilového priemyslu. Aj z vás sa môžu stať odborníci a špecialisti v oblasti automatizácie, mechaniky, kvality, logistiky atď.
Svoje schopnosti, vedomosti a skúsenosti môžete u nás uplatniť na týchto oddeleniach :
Lisovňa, Zvarovňa, Lakovňa, Montáž, Údržba zariadení, Technické kancelárie, Projektové riadenie, Informačné technológie, Centrálna kvalita, Logistika, Centrálna údržba budov, Ľudské zdroje, Nákup, Financie.
Pracovné uplatnenie u nás nájdu kandidáti z vysokých, stredných, stredných odborných škôl a učílíšť. Výhodou je zameranie technického smeru ( strojárstvo, elektrotechnika,mechatronika, kvalita....)
Ponúkame prácu aj kandidátom so základným vzdelaním a absolventom bez praxe. Pre každého nového zamestnanca máme pripravený adaptačný vzdelávací program, aby nadobudol potrebné vedomosti a zručnosti a bol schopný vykonávať svoju prácu. PSA Peugeot Citroën Slovakia podporuje kariérny rast svojich zamestnancov a ponúka im množstvo školení od jazykových a technických až po nadobudnutie a prehĺbenie manažérskych schopností a zručností.

Po úspešnom rokovaní s odborovou organizáciou ZO OZ KOVO PCA Slovakia sme uzatvorili novú Kolektívnu zmluvu na roky 2010 – 2013. Jedným z najdôležitejších bodov v tomto právnom dokumente je bezpochyby záväzok na rok 2010 a 2011 nevypovedať pracovný pomer z dôvodu organizačných zmien žiadnemu zamestnancovi.

7 DôVODOV PREČO BYŤ ZAMESTNANCOM PSA

1. Odmeníme Vás

každoročný nárast priemerného zárobku – podľa zásad dohodnutých v Kolektívnej zmluve
za naplnenie stanovených cieľov mesačná individuálna a kolektívna prémia
trinásty plat: polovica vyplatená pred letnými a polovica pred zimnými dovolenkami
odmena za splnenie hospodárskych výsledkov skupiny PSA Peugeot Citroën

2. Postaráme sa o Vás

zamestnávateľ prispieva na stravu
vlastná kuchyňa s možnosťou bohatého výberu z viacerých teplých jedál
plná úhrada vstupných a preventívnych lekárskych prehliadok
bezplatný vitamínový program a pravidelné očkovanie proti chrípke
životné poistenie plne hradené zamestnávateľom
podpora doplnkového dôchodkového sporenia zamestnancov do 3 % priemerného zárobku

3. Zabezpečíme Vašu budúcnosť

výhodnejšia ponuka vybraných vozidiel Peugeot a Citroën – v hotovosti u niektorých modelov lacnejšie až o 40 % » možnosť nákupu vybraných vozidiel Peugeot a Citroën prostredníctvom výhodného leasingu s príspevkom zo sociálneho fondu po celú dobu trvania leasingu 36,51 € mesačne
ubytovanie pre všetkých zamestnancov v podnikových bytoch a ubytovniach
program financovania prenájmu a odkúpenia bytu do osobného vlastníctva už po pol roku jeho prenájmu

4. Podporíme Vás

príspevok pri narodení dieťaťa: 130 €
odmena za päť rokov trvania pracovného pomeru: 50 % základnej mzdy
sedem a pol roka trvania pracovného pomeru: 75 % základnej mzdy
desať rokov trvania pracovného pomeru: 100 % základnej mzdy
finančná odmena od 20 do 500 € za najlepšie nápady operátorov a kvalifikovaných výrobných pracovníkov
pracovné voľno s náhradou mzdy v dĺžke jedného pracovného dňa na vlastnú svadbu
možnosť zapožičania vozidiel Peugeot alebo Citroën na vlastnú svadbu
rozmanité podujatia pre zamestnancov počas roka, súťaže o hodnotné ceny v rámci interných kampaní, vianočné darčeky

5. Podáme Vám pomocnú ruku

príspevok zamestnancovi so zdravotne ťažko postihnutým dieťaťom: 130 € na rok
príspevok v prípade dlhodobej práceneschopnosti: 170 €
príspevok v prípade úmrtia rodinného príslušníka: 350 € a pri súčasnom úmrtí viacerých rodinných príslušníkov 700 €
príspevok do výšky 700 € v mimoriadnych životných situáciách zásadne ovplyvňujúcich sociálnu situáciu

6. Myslíme na Váš oddych s rodinou

organizácia rekreácií pre zamestnancov na Slovensku a v zahraničí (aj pri mori) za zvýhodnené ceny
organizácia detských letných táborov v tuzemsku a v zahraničí za zvýhodnené ceny s príspevkom od 70 € na dieťa
príspevok na rekreáciu od 250 € na rodinu a na každé dieťa do veku 15 rokov vo výške 35 €
plná úhrada nákladov na rekreáciu organizovanú zamestnávateľom pre darcov krvi a držiteľov Jánskeho plakety
rôzne športové aktivity pre zamestnancov organizuje počas roka Asociácia športu PSA – raz ročne Športová olympiáda
zábavné podujatia pre voľný čas zamestnancov a ich blízkych
prenájom športových a relaxačných zariadení pre zamestnancov (fitnes, sauna, tenisové kurty, masáže, kozmetický salón, plaváreň, telocvične)
vstupenky na niektoré vybrané kultúrne, športové a spoločenské podujatia

7. Pripravíme Vás na kariérny rast

adaptačný vzdelávací program pre každého nového zamestnanca
jazykové kurzy (francúzština, prípadne angličtina) pre niektorých technikov a manažérov
kurzy z oblasti manažmentu a komunikácie pre manažérov
odborné technické kurzy realizované internými lektormi a dodávateľmi technológií
pre vybrané pracovné pozície odborné stáže vo Francúzsku
pre najlepších možnosť pracovať v iných výrobných centrách a pracoviskách skupiny PSA Peugeot Citroën
pravidelné prehlbovanie kvalifikácie, prepracovaný program školení

25.1.2010